어린이집 근로자의 날 운영 및 휴원, 근로자의 날 동의서

5월 1일은 국제노동절 근로자의 날

5월 1일은 국제노동절로, 전 세계적으로 노동자들의 권리와 안전, 건강, 일자리 등에 대한 의식을 높이는 날입니다.

우리 나라에서는 이 날을 근로자의 날로 지정하고, 국가에서는 노동조합, 기업, 정부 등이 함께 축하하며 노동자들의 역할과 중요성을 인식하고 존경하는 자세를 나타내고 근로자에 대한 휴무를 진행하고 있습니다.

 

어린이집 교사의 경우 근로자로 구분이 되어 5월 1일 휴무에 해당됩니다.

다만, 근로자의 날은 정식 공휴일이 아니기에 어린이집 운영이 이루어져야 하는 날이기도 합니다.

그로 인해 일방적인 통보를 통하여 휴원을 하는 것은 원칙적으로 안되기에 수요조사 및 운영위원회를 통한 결정 후  5월 1일 근로자의 날 어린이집 휴원을 정할 수 있습니다.

 

근로자의 날 어린이집 휴원 동의방법

1. 입학 또는 새학기 서류 작성 시 동의서 받기

    (토요일 휴원 동의서 받으시면서 같이 받으시면편할 것 같아요.)

2. 어린이집 운영위원회 1분기 회의시 안건으로 제시한 후 동의 받기

3. 4월 가정통신문을 통하여 동의서 받기

결론 ... 운영위원회 회의 기록 + 운영위원회 회의 내용 가정통신문 + 동의서

이렇게 준비해 놓으시는 것이 가장 좋습니다.

 

그런데...

만약 한 명이라도 나온다고 하면 당직교사가 있어야하고 당일 식사도 식단대로 제공해야 합니다.

그러기에 5월 식단표 작성 시에는 그런 부분까지 고려하여 작성해 두시는 것이 중요합니다.

당직 시 통합보육 가능 연령과 아동대 교사 비율도 고려하셔서 각 원의 상황에 맞게 준비하셔야하는 점도 기억해주세요^^*

또한 당직 서는 보육교사에게는 수당이 지급됩니다.

지원금 있는 것으로 알고 있는데 지자체마다 다를 수 있으니 이 부분은 확실히 확인해 보시는 것이 좋을 듯 합니다.

 

근로자의 날 안내문 및 휴원 동의서, 수요조사서

양식은 그림파일로 공유합니다.

하나는 기본 내용이고 하나는 틀만 공유드릴게요~

아래에는 원명과 전화번호 등을 작성해서 사용하시면 되고

배경만 있는 것은 글상자 추가해서 사용하시면 됩니다~

 

근로자의 날 휴무 안내문.hwp

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